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Carers UK, State of Caring 2024: The impact of caring on employment. Carers UK, Londres, 2024, 44 p.
Gako-hitz
Personas mayores, Discapacidad, Dependencia, Cuidador informal, Barreras, Conciliación, Trabajo, Acceso, Necesidades, Evaluación, Recomendaciones, Reino UnidoLaburpena
La encuesta State of Caring 2024 reveló que más de la mitad de los cuidadores en activo (56 %) no creen que puedan hacer uso de su derecho legal al permiso por cuidado de personas porque les preocupan las implicaciones económicas de ausentarse del trabajo sin remuneración.El 78% de los cuidadores que respondieron a la encuesta afirmaron que el acceso a un permiso retribuido les ayudaría a compaginar mejor sus responsabilidades laborales con el cuidado de un familiar, amigo o vecino.
A pesar de los cuidados vitales que prestan, a muchos cuidadores no remunerados les resulta cada vez más difícil hacer frente a los gastos cotidianos debido al aumento de los precios y a las facturas adicionales asociadas a su papel de cuidadores. Es crucial que los cuidadores puedan seguir teniendo un empleo remunerado, si así lo desean, para poder hacer frente a los costes financieros que conlleva el cuidado. Sin embargo, cuando los empleadores no ofrecen suficiente apoyo, muchos cuidadores acaban reduciendo su jornada laboral o renunciando por completo al trabajo.
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