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Camino, M., et al., Musculoskeletal disorders among nursing assistants in Spain; a comparative study between old people’s homes and hospitals. Safety Science, 2021, vol. 137, 2021, 11 p.
Palabras clave
Personas mayores, Dependencia, Residencias, Enfermera, Lesión, Derecho laboral, Factor de riesgo, Recomendaciones, EspañaResumen
Este artículo examina de manera comparativa 33.200 lesiones musculoesqueléticas (LME) sufridas por auxiliares de enfermería en hospitales y residencias de mayores en España entre 2013 y 2017, utilizando registros oficiales de accidentes laborales del Ministerio de Trabajo. A partir de un análisis estadístico exhaustivo, el estudio identifica diferencias significativas en la frecuencia, causas, zonas corporales afectadas y duración de las bajas laborales entre ambos contextos asistenciales. Los resultados muestran que las lesiones de espalda son más frecuentes en residencias (40,06%) y las de hombro en hospitales (12,49%), siendo la manipulación de personas la causa predominante en ambos entornos, aunque con una incidencia 14 puntos porcentuales mayor en las residencias. Las lesiones se concentran entre las 8:00 y las 10:00 en residencias y entre las 11:00 y las 14:00 en hospitales, reflejando diferencias en la organización del trabajo. La duración media de las bajas por LME fue más elevada en hospitales (35,6 días) que en residencias (26,9 días), diferencia asociada principalmente a la mayor edad media de los trabajadores hospitalarios y al hecho de pertenecer al sector público, donde las bajas fueron un 45% más largas que en centros privados. Además, el estudio revela que el riesgo de lesión es superior en las residencias, incluso frente a sectores tradicionalmente exigentes como la construcción, y que la edad del trabajador se relaciona positivamente con la duración de la baja. El trabajo también detecta una mayor proporción de mujeres en residencias y de hombres en hospitales, con bajas más prolongadas entre las mujeres hospitalarias. Los autores concluyen que las diferencias entre ambos entornos se deben a factores estructurales, organizativos y demográficos, y recomiendan la adopción de programas de ejercicio y pausas activas para trabajadores mayores, la revisión de los procedimientos de gestión de bajas en centros públicos y la formación ergonómica continua para reducir la incidencia y gravedad de las LME. En suma, el estudio aporta evidencia robusta de que las condiciones laborales y el tipo de institución influyen decisivamente en la salud musculoesquelética del personal auxiliar, subrayando la necesidad de políticas preventivas adaptadas a las características específicas de cada entorno asistencial.COMPARTIR